UST GmbH als Arbeitgeber im Allgemeinen

Als hochspezialisieter IT-Dienstleister brauchen wir Mitarbeiter, die gut ausgebildet und motiviert sind. Da für viele Menschen eine vernünftige Balance zwischen Berufs- und Privatleben extrem wichtig ist und zudem jeder seinen eigenen Arbeits-Rhythmus hat, haben wir uns mit Gründung der UST GmbH 1998 an für eine Homeoffice-Struktur entschieden.

Homeoffice sorgt für Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter bei UST weitestgehendst Herr über seinen Tagesablauf ist. Das hat folgende Vorteile:

• Sie können in der Regel zu den Tageszeiten arbeiten, an denen Sie am produktivsten sind
• die tägliche, zeitraubende und spritfressende Anfahrt in das Firmenbüro entfällt
• Familie und Beruf lassen sich wesentlich besser vereinbaren, als mit normalen Büroarbeitszeiten

Natürlich bedeutet das nicht, dass sich unser Team im Laufe eines Monats nicht sieht. Zu Beginn eines Projektes fallen je nach Projektgröße regelmäßige und intensive Besprechungen in unserem Büro in Berhaupten statt. Darüberhinaus begutachten die am Projekt beteiligten Teammitglieder den Projektfortschritt regelmäßig gemeinsam in unserem Berghauptener Büro. Zwischendurch findet die Abstimmung per

• Telefon und Fernwartung
• Email und über unsere
• internet-gestützte Projektverwaltungs-Software UST-Webfeedback und intars

statt.

Regelmäßige Treffen und Telefonkonferenzen

Durch regelmäßige Treffen und Telefonkonferenzen, die unabhängig von laufenden Projekten stattfinden ist gewährleistet, dass sich die Teammitglieder nicht aus den Augen verlieren:

• Telefonkonferenz, derzeit jeden Freitag morgen
• UST-Treffen, derzeit jeden 3. Freitag im Monat
• UST-Stammtisch für zwanglosen Austausch (freiwillig, an wechselnden Orten), derzeit jeden 1. Mittwoch im Monat